Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Общие сведения

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции

  • Тел.: 8(4132)607191;
  • Консультант отдела по правовым, кадровым и общим вопрсам - Гончар Ксения Игоревна;

В целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых министерством природных ресурсов и экологии Магаданской области, повышения эффективности обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в министерстве функционирует «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции.

По вопросам противодействия коррупции также можно обратиться по адресам электронной почты: minprirod@49gov.ru, BelkinaNV@49gov.ruGoncharKI@49gov.ru.

Прямая линия по вопросам антикоррупционного просвещения

В рамках реализации Программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14.05.2014 № 816-р, в министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской оласти организована работа «Прямой линии» с гражданами, общественными объединениями и некоммерческими организациями по вопросам антикоррупционного информирования и просвещения, отнесенным к сфере деятельности Министерства.

«Прямая линия» проводится один раз в квартал. Информация о проведении «прямой линии» по вопросам антикоррупционного просвещения размещается в Календаре событий на сайте министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области не позднее 20-го числа последнего месяца каждого квартала.

Кроме того, по вопросам антикоррупционного просвещения Вы можете направить письменное обращение:

Понятие коррупции

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупция - это:

  • злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическим и лицами;
  • совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

  • по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
  • по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
  • по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Таким образом, противодействие коррупции, прежде всего, направлено на осознание общественно опасной сущности коррупции, ее предупреждения путем устранения условий и причин, ей способствующих, и пресечения коррупционных проявлений.

Коррупционно опасные ситуации возникают при наличии конфликта интересов на государственной или муниципальной службе. Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области

Метка №118

Мероприятия по противодействию коррупции

4

План-2015.pdf (187.58 КБ)

  1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции:

    1. Анализ заявлений и обращений граждан, публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны служащих Министерства, постоянная работа с обращениями граждан, составление ежеквартальных отчетов по итогам рассмотрения указанных обращений.

    2. Проведение личного приема граждан министром природных ресурсов и экологии Магаданской области и его заместителями и обеспечение соблюдения правил такого приема.

    3. Размещение информации о деятельности Министерства, в том числе по контрольно-надзорным и разрешительным полномочиям и отчетов о результатах деятельности в сети Интернет.

    4. Размещение информации о контрольно-надзорной и разрешительной деятельности Министерства на стендах в Министерстве.

    5. Мониторинг действующего законодательства с целью своевременного внесения изменений в административные регламенты исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг.

    6. Размещение информации о государственных услугах, предоставляемых Министерством, и государственных функциях, исполняемых Министерством, на портале государственных услуг (функций), а также официальном портале администрации Магаданской области.

    7. Разработка административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций.

    8. Направление административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, а также приказов Министерства о внесении изменений в административные регламенты, в Управление Министерства юстиции РФ по Магаданской области и ЧАО, Прокуратуру Магаданской области и для опубликования в газету «Магаданская правда».

    9. Освещение в средствах массовой информации проводимой работы по противодействию коррупции, в том числе по контролю за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений и обязанностей, порядке проверки предоставленных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства, порядке рассмотрения обращений граждан.

    10. Осуществление мониторинга законодательства по вопросам деятельности Министерства в целях выявления положений, способствующих проявлению коррупции и дальнейшего совершенствования правовых актов.

    11. Привлечение к мониторингу правоприменения предпринимательских объединений в целях активизации работы по устранению излишних административных барьеров, противодействия коррупции в сфере оказания государственных услуг.

    12. Совершенствование и разработка локальных актов по вопросам, направленным на противодействие коррупции.

    13. Внедрение и обеспечение работы автоматизированной системы электронного документооборота.

    14. Изучение международного опыта по вопросу противодействия коррупции.

  2. Совершенствование деятельности Министерства в сфере закупок:

    1. Ведение постоянного мониторинга размещения государственных заказов в соответствии с требованиями Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».             

  3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Министерстве:

    1. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов.

    2. Осуществление постоянного контроля за соблюдением служащими Министерства, а также участниками конкурсов на замещение вакантной должности и для формирования кадрового резерва запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

    3. Предоставление служащими Министерства справок о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (-и) и несовершеннолетних детей за 2013 год, а также сведений о расходах в отдел по правовым, кадровым и общим вопросам Министерства.

    4. Включение в учебный план по повышению квалификации служащих Министерства учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции.

    5. Рассмотрение уведомлений служащих Министерства представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе.

    6. Формирование на конкурсной основе кадрового резерва Министерства, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.

    7. Разработка методических материалов, в т.ч. памяток, по вопросам, направленным на противодействие коррупции.

    8. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими министерства ограничений, касающихся получения подарков, в т.ч., направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков служащим министерства в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

  4. Проведение антикоррупционной экспертизы:

    1. Проведение антикоррупционной экспертизы разрабатываемых проектов нормативных правовых актов, проектов административных регламентов оказания государственных услуг и исполнения государственных функций, проектов локальных актов Министерства.

    2. Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов. 

План-2016.pdf (185.99 КБ) 

  1. Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции:

    1. Анализ заявлений и обращений граждан, публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны служащих Министерства, постоянная работа с обращениями граждан, составление ежеквартальных отчетов по итогам рассмотрения указанных обращений.

    2. Проведение личного приема граждан министром природных ресурсов и экологии Магаданской области и его заместителями и обеспечение соблюдения порядка такого приема.

    3. Размещение информации о деятельности Министерства, в том числе по контрольно-надзорным и разрешительным полномочиям и отчетов о результатах деятельности в сети Интернет.

    4. Размещение информации о контрольно-надзорной и разрешительной деятельности Министерства на стендах в Министерстве.

    5. Мониторинг действующего законодательства с целью своевременного внесения изменений в административные регламенты исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг.

    6. Размещение информации о государственных услугах, предоставляемых Министерством, и государственных функциях, исполняемых Министерством, на портале государственных услуг (функций), а также на сайте Министерства в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет».

    7. Разработка административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций.

    8. Направление административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, а также приказов Министерства о внесении изменений в административные регламенты, в Управление Министерства юстиции РФ по Магаданской области и ЧАО, Прокуратуру Магаданской области и для опубликования в газету «Магаданская правда».

    9. Освещение в средствах массовой информации проводимой работы по противодействию коррупции, в том числе по контролю за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений и обязанностей, порядке проверки предоставленных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства, порядке рассмотрения обращений граждан.

    10. Осуществление мониторинга законодательства по вопросам деятельности Министерства в целях выявления положений, способствующих проявлению коррупции и дальнейшего совершенствования правовых актов.

    11. Привлечение к мониторингу правоприменения предпринимательских объединений в целях активизации работы по устранению излишних административных барьеров, противодействия коррупции в сфере оказания государственных услуг.

    12. Совершенствование и разработка локальных актов по вопросам, направленным на противодействие коррупции.

    13. Обеспечение работы автоматизированной системы электронного документооборота.

    14. Изучение международного опыта по вопросу противодействия коррупции.2. Совершенствование деятельности Министерства в сфере закупок:

  2. Ведение постоянного мониторинга размещения государственных заказов в соответствии с требованиями Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

  3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Министерстве:

    1. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов.

    2. Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения служащими Министерства требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание каждого случая несоблюдения указанных требований гласности и применение к лицам, нарушившим эти требования, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

    3. Осуществление постоянного контроля за соблюдением служащими Министерства, а также участниками конкурсов на замещение вакантной должности и для формирования кадрового резерва запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

    4. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

    5. Предоставление служащими Министерства справок о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (-и) и несовершеннолетних детей за 2015 год в отдел по правовым, кадровым и общим вопросам Министерства.

    6. Рассмотрение уведомлений служащих Министерства представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе.

    7. Формирование на конкурсной основе кадрового резерва Министерства, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.

    8. Разработка методических материалов, в т.ч. памяток, по вопросам, направленным на противодействие коррупции.

    9. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими министерства ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в т.ч. касающихся получения подарков и направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков служащим министерства в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

    10. Проведение по каждому случаю несоблюдения запретов, ограничений и обязанностей проверок в порядке, установленном законодательством.

    11. Проведение ежегодного анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в т.ч. касающихся получения подарков служащими Министерства, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

  4. Проведение антикоррупционной экспертизы:

    1. Проведение антикоррупционной экспертизы разрабатываемых проектов нормативных правовых актов, проектов административных регламентов оказания государственных услуг и исполнения государственных функций, проектов локальных актов Министерства.

    2. Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.

План-2017.pdf (149.34 КБ) 

№ п\п Мероприятие Ответственный Срок исполнения
1 Реализация комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции: Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.1 При приеме граждан в министерство на должности государственной гражданской службы Магаданской области:  Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.1.1 Ознакомление с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.1.2 Разъяснение содержания понятий конфликта интересов и личной заинтересованности на государственной гражданской службе, порядка уведомления о возникшей личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.1.3 Разъяснение обязанности государственных гражданских служащих уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.1.4 Разъяснение запретов, ограничений и требований, установленных для государственных гражданских служащих в целях противодействия коррупции Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.2 При замещении должностей государственной гражданской службы в министерстве: Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.2.1 Ознакомление служащих с изменениями законодательства в сфере противодействия коррупции Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.2.2 Разъяснение требований законодательства по предупреждению и урегулированию конфликта интересов и общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.3 Обеспечение деятельности Комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.4 Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих министерства негативного отношения к получению подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей  Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.5 Мониторинг публикаций в СМИ о фактах проявления коррупции в министерстве Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.6 Проведение анализа обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в министерстве Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.7 Проведение в соответствии с действующим законодательством проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции и применение соответствующих мер ответственности Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам по мере необходимости 
1.8 Обобщение и анализ информации о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих министерства к совершению коррупционных правонарушений  Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам по мере необходимости 
1.9 Актуализация памятки по противодействию коррупции Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.10 Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов НПА, подготавливаемых министерством Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.11 Проведение анализа правоприменительной практики законодательства РФ в области противодействия коррупции Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
1.12 Размещение информации антикоррупционной тематики на стенде, расположенном в министерстве и на сайте министерства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
2. Разработка тестов для проверки у служащих министерства знаний положений антикоррупционного законодательства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
3. Проведение тестирования служащих на предмет проверки знаний положений антикоррупционного законодательства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
4. Осуществление приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам До 30 апреля 2017 г.
5. Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам В течение 14 рабочих дней  со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
6. Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
7. Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
8. Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством своих функций, внесение при необходимости изменений в перечень должностей государственной гражданской службы, замещение которых в министерстве связано с коррупционными рисками Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2017 год
9. Осуществление взаимодействия с государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции отделы министерства  2017 год

План-2018.pdf (153.6 КБ)  

№ п/п Мероприятие Ответственный исполнитель Срок исполнения
1.
Реализация комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции:
Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам  
1.1. При приеме граждан в министерство на должности государственной гражданской службы Магаданской области: Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам  
1.1.1. Ознакомление с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.1.2. Разъяснение содержания понятий конфликта интересов и личной заинтересованности на государственной гражданской службе, порядка уведомления о возникшей личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.1.3. Разъяснение обязанности государственных гражданских служащих уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.1.4. Разъяснение запретов, ограничений и требований, установленных для государственных гражданских служащих в целях противодействия коррупции Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.2. При замещении должностей государственной гражданской службы в министерстве: Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.2.1. Ознакомление служащих с изменениями законодательства в сфере противодействия коррупции Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.2.2. Разъяснение требований законодательства по предупреждению и урегулированию конфликта интересов и общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.3. Обеспечение деятельности Комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.4. Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих министерства негативного отношения к получению подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей  Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.5. Мониторинг публикаций в СМИ о фактах проявления коррупции в министерстве Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.6. Проведение анализа обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в министерстве Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.7. Проведение в соответствии с действующим законодательством проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции и применение соответствующих мер ответственности Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам по мере необходимости
1.8. Обобщение и анализ информации о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих министерства к совершению коррупционных правонарушений  Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам по мере необходимости
1.9. Актуализация памятки по противодействию коррупции Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.10. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов НПА, подготавливаемых министерством Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.11. Проведение анализа правоприменительной практики законодательства РФ в области противодействия коррупции Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
1.12. Размещение информации антикоррупционной тематики на стенде, расположенном в министерстве и на сайте министерства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
2. Разработка тестов для проверки у служащих министерства знаний положений антикоррупционного законодательства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
3. Проведение тестирования служащих на предмет проверки знаний положений антикоррупционного законодательства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
4. Осуществление приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам До 30 апреля 2018 года
5. Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
6. Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
7. Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
8. Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством своих функций, внесение при необходимости изменений в перечень должностей государственной гражданской службы, замещение которых в министерстве связано с коррупционными рисками Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам 2018 год
9. Осуществление взаимодействия с государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции Отделы министерства 2018 год
 
3

Отчёт-2014.pdf (165.46 КБ)  

№  Мероприятие Отчёт об исполнении
1 «Организационное обеспечение профилактики коррупции», в том числе:  
1.3 Разработка и утверждение органами исполнительной власти ведомственных планов противодействия коррупции Министерством природных ресурсов и экологии Магаданской области (далее - Министерство) ежегодно разрабатывается план мероприятий, направленных на противодействие коррупции на следующий год. В частности план содержит мероприятия по освещению в средствах массовой информации проводимой работы по профилактике коррупции, в том числе по контролю за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений и обязанностей, о порядке проверки представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, порядке рассмотрения обращений граждан. План мероприятий, направленных на противодействие коррупции на 2014 год, утвержден в новой редакции 02 июля 2014 года.
1.9 Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям В 2014 году в Министерстве не проводились служебные проверки по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, в связи с отсутствием указанных фактов.
3 «Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах исполнительной власти области», в том числе:  
3.1 Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности органов исполнительной власти
области в сфере противодействия коррупции
и достигнутых результатах через средства
массовой информации
На странице Министерства в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» размещен план мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на 2014 год, размещалась информация о деятельности, направленной на противодействие коррупции, в частности, сведения о работе комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих Министерства, их супругов и несовершеннолетних детей, памятки по противодействию коррупции, разработанные Министерством, информация об исполнении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014 – 2018 годы», и иные сведения.
3.3 Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции В Министерстве установлен график приема граждан министром природных ресурсов и экологии Магаданской области, первым заместителем министра природных ресурсов и экологии Магаданской области, заместителем министра природных ресурсов и экологии Магаданской области, в соответствии с которым осуществляется прием граждан по личным вопросам, а также по вопросам профилактики коррупции.
4 «Предоставление государственных услуг»,
в том числе:
 
4.1 Разработка и внедрение административных
регламентов предоставления органам исполнительной власти Магаданской области
государственных услуг
Министерством разработаны и внедрены административные регламенты предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций. Также, в случае необходимости, проводится работа по внесению изменений в административные регламенты в целях приведения их в соответствие с действующим законодательством.
В 2014 году утверждены, опубликованы в периодическом печатном издании «Магаданская правда» и размещены в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» следующие административные регламенты:
- по исполнению государственной функции по осуществлению регионального государственного экологического надзора при осуществлении хозяйственной и иной деятельности на территории Магаданской области, за исключением деятельности с использованием объектов, подлежащих федеральному государственному экологическому надзору;
- по исполнению государственной функции по осуществлению регионального государственного надзора в области использования и охраны водных объектов;
- по предоставлению государственной услуги по рассмотрению обращений граждан;
- по предоставлению государственной услуги по выдаче справки о намерении (отказе) Магаданской области приобретать аффинированный драгоценный металл в стандартном виде, добытый на ее территории.
5 «Реализация в органах исполнительной
власти Магаданской области кадровой
политики, направленной на минимизацию
коррупционных рисков», в том числе:
 
5.1 Осуществление контроля за представлением
предусмотренных действующим
законодательством сведений гражданами,
претендующими на замещение вакантных
должностей областной гражданской службы,
областными государственными
гражданскими служащими
Граждане, претендующие на замещение вакантных должностей областной гражданской службы, представляют сведения, подтверждающие соблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в частности сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, их супругов и 
несовершеннолетних детей, справку об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, документы, подтверждающие, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность (не является индивидуальным
предпринимателем, не участвует на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией и др.).
Государственные гражданские служащие Министерства ежегодно предоставляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей, а также сведения о расходах. Во 2 квартале 2014 года областными гражданскими служащими Министерства были представлены указанные сведения за 2013 год и размещены в региональной информационной системе.
Контроль за предоставлением указанных сведений осуществляется должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
С целью проверки соблюдения гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной гражданской службы, областными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, по мере необходимости направляются соответствующие запросы в Межрайонную ИФНС России № 1 по Магаданской области, УВД Магаданской области (запрос сведений о наличии (отсутствии) судимости).
5.2 Проведение проверок достоверности и
полноты сведений, предоставленных
гражданами, претендующими на замещение
вакантных должностей областной государственной гражданской службы,
областными гражданскими служащими
В 2014 году Министерством не проводились проверки достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, в связи с отсутствием оснований для проведения таких проверок, определенных Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, и государственными гражданскими служащими Магаданской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Магаданской области требований к служебному поведению, утвержденным постановлением Правительства Магаданской области от 13.03.2014 г. № 208-пп.
5.3 Осуществление контроля за соблюдением
государственными гражданскими служащими
органов исполнительной власти Магаданской
области федерального и областного
законодательства о государственной
гражданской службе
Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе осуществляется специалистом отдела по правовым, кадровым и общим вопросам – должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. С целью проверки соблюдения ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, в частности для подтверждения отсутствия заболевания, препятствующего прохождению государственной гражданской службы, служащие проходят ежегодную диспансеризацию. В 2014 году диспансеризация государственных гражданских служащих была проведена в 3 и 4 кварталах, по результатам которой заболеваний, препятствующих прохождению государственной гражданской службы, выявлено не было.
5.4 Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта
интересов
В Министерстве создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. В 2014 году было проведено 2 заседания Комиссии:
1) 24.01.2014 г. рассмотрено обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в департаменте природных ресурсов администрации Магаданской области, о даче согласия на замещение должности в ином учреждении. По результатам заседания Комиссией единогласно принято решение о даче согласия гражданину на замещение должности в ином учреждении.
2) 23.06.2014 г. рассмотрено обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской области, о даче согласия на замещение должности в ином учреждении. По результатам заседания Комиссией единогласно принято решение о аче согласия гражданину на замещение должности в ином учреждении.
5.5 Проведение работ по выявлению случаев
возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности
Магаданской области, должности областной
государственной гражданской службы, принятие предусмотренных
законодательством Российской Федерации
мер по предотвращению и урегулированию
конфликта интересов. Предание каждого
случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности,
предусмотренных законодательством
Российской Федерации
Случаи конфликта интересов, одной из сторон которого являлись лица, замещающие должности государственной гражданской службы Магаданской области в Министерстве, отсутствуют.
В ходе проведения работы в данном направлении были исследованы:
- материалы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов;
- публикации в средствах массовой информации, в т.ч. в сети Интернет, на предмет наличия признаков коррупционных проявлений в деятельности государственных гражданских служащих Министерства.
Информация о коррупционных проявлениях гражданских служащих Министерства в средствах массовой информации, в сети Интернет отсутствовала.
В 2014 году в Министерстве осуществлялись следующие меры по недопущению и исключению случаев возникновения конфликта интересов:
1. Направлялись запросы о наличии судимости, запрашивалась информация из налоговых органов об отсутствии сведений в Едином государственном реестре юридических лиц об учредителях и участниках коммерческих организаций, сведений в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей о приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя в
отношении граждан, участвующих в конкурсе для формирования кадрового резерва Министерства.
2. Обращения уволенных гражданских служащих о даче согласия на замещение должностей в иных организациях были направлены на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов.
3. Осуществлялась регламентация исполняемых государственных функций и предоставляемых государственных услуг (разработка административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг).
4. Осуществлялась активная разъяснительная работа, направленная на
противодействие коррупции (ознакомление служащих с действующим
законодательством, изучение практики других регионов по выявлению нарушений коррупционной направленности, доведение данной информации до служащих Министерства и др.).
5.7 Обеспечить осуществление комплекса
организационных, разъяснительных и иных
мер по соблюдению гражданскими
служащими ограничений, запретов, а также
по исполнению ими обязанностей,
установленных в целях противодействия
коррупции (включая нарушение ограничений
получения и передачи подарков). По каждому
случаю несоблюдения данных ограничений, запретов и обязанностей проводить проверки в порядке, предусмотренном нормативными
правовыми актами Российской Федерации с применением соответствующих мер
ответственности
В 2014 году в Министерстве проверки не проводились в связи с отсутствием случаев несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) государственными гражданскими служащими
Министерства.
5.8 Формирование в органах исполнительной
власти области отрицательного отношения к
коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными
задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других
институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия
органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов
гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период до
2014 года
В целях формирования отрицательного отношения к коррупции в 2014 году в Министерстве регулярно проводилась разъяснительная работа, направленная на противодействие коррупции (ознакомление служащих с действующим законодательством, изучение практики других регионов по выявлению нарушений коррупционной направленности, доведение данной информации до служащих Министерства и др.). В рамках реализации Концепции взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период до 2014 года Министерством проводилась антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов; в целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте Министерства осуществлялось размещение проектов нормативных правовых актов и проектов приказов Министерства; заключено
соглашение о взаимодействии между Министерством и Магаданской торгово-промышленной палатой при проведении оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизы действующих нормативных правовых актов. 
5.9 Проведение мероприятий по формированию
в органах исполнительной власти области
негативного отношения к дарению подарков
лицам, замещающим государственные
должности области, и государственным гражданским служащим в связи с их
должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
В Министерстве проводилась разъяснительная работа, направленная на
формирование негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
5.10 С учетом положений международных актов в
области противодействия коррупции о
криминализации обещания дачи взятки или
получения взятки и предложения дачи взятки
или получения взятки и опыта иностранных
государств разработка и осуществление
комплекса организационных,
разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности государственной гражданской
службы Магаданской области, поведения, которое может восприниматься
окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки
В целях недопущения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки, в Министерстве регулярно проводилась разъяснительная работа, направленная на противодействие
коррупции.

Отчёт-2015.pdf (171.65 КБ)  

Мероприятие Отчёт об исполнении
1 «Организационное обеспечение профилактики коррупции», в том числе:  
1.3 Разработка и утверждение органами исполнительной власти ведомственных планов противодействия коррупции Министерством природных ресурсов и экологии Магаданской области (далее - Министерство) ежегодно разрабатывается план мероприятий, направленных на противодействие коррупции на следующий календарный год. План мероприятий, направленных на противодействие коррупции на 2016 год, утвержден Министерством 28 декабря 2015 года.
1.9 Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям В 2015 году в Министерстве не проводились служебные проверки по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, в связи с отсутствием указанных фактов.
3 «Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах исполнительной власти области», в том числе:  
3.1 Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности органов исполнительной власти области в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через средства массовой информации На сайте Министерства в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» http://minprirod.49gov.ru размещены планы мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на 2015 год и на 2016 год, также размещается информация о деятельности, направленной на противодействие коррупции, в частности, сведения о работе комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих Министерства, их супругов и несовершеннолетних детей, памятки по противодействию коррупции, разработанные Министерством, информация об исполнении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014 – 2018 годы», положение о комиссии по противодействию коррупции в министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской области, и иные сведения. Вся информация, размещенная на сайте, своевременно обновляется.
3.3 Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции В Министерстве установлен график приема граждан министром природных ресурсов и экологии Магаданской области, первым заместителем министра природных ресурсов и экологии Магаданской области, заместителем министра природных ресурсов и экологии Магаданской области – заместителем главного государственного инспектора в области охраны окружающей среды Магаданской области, в соответствии с которым осуществляется прием граждан по личным вопросам, а также по вопросам профилактики коррупции. Организацию приема граждан осуществляет уполномоченный сотрудник Министерства. Также в декабре 2015 года Министерством проводилась работа по организации и проведению Всероссийского дня приема граждан. В 2015 году отсутствовали случаи обращения граждан в Министерство по вопросам профилактики коррупции.
4 «Предоставление государственных услуг», в том числе:  
4.1 Разработка и внедрение административных регламентов предоставления органам исполнительной власти Магаданской области государственных услуг Министерством разработаны и внедрены административные регламенты предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций. Также, в случае необходимости, проводится работа по внесению изменений в административные регламенты в целях приведения их в соответствие с действующим законодательством.
В 2015 году Министерством утверждены, опубликованы в периодическом печатном издании «Магаданская правда» и размещены в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» следующие административные регламенты: по исполнению государственной функции по организации и осуществлению регионального государственного надзора за геологическим изучением, рациональным использованием и охраной недр в отношении участков недр местного значения; по предоставлению государственной услуги по организации и проведению государственной экологической экспертизы; по предоставлению государственной услуги по согласованию технических проектов разработки месторождений общераспространенных полезных ископаемых и иной проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр местного значения.
5 «Реализация в органах исполнительной власти Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков», в том числе:  
5.1 Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими Граждане, претендующие на замещение вакантных должностей областной гражданской службы, представляют сведения, подтверждающие соблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в частности сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, их супругов и несовершеннолетних детей, справку об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, документы, подтверждающие, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность (не является индивидуальным предпринимателем, не участвует на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией и др.).
Государственные гражданские служащие Министерства ежегодно предоставляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей.
Контроль за предоставлением указанных сведений осуществляется должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
С целью проверки соблюдения гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной гражданской службы, областными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, по мере необходимости направляются соответствующие запросы в Межрайонную ИФНС России № 1 по Магаданской области, УВД Магаданской области (запрос сведений о наличии (отсутствии) судимости). В IV квартале 2015 года Министерством направлялись указанные запросы в целях проверки лиц, участвовавших в конкурсе для формирования кадрового резерва.
5.2 Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными гражданскими служащими В 2015 году Министерством не проводились проверки достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, в связи с отсутствием оснований для проведения таких проверок, определенных Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, и государственными гражданскими служащими Магаданской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Магаданской области требований к служебному поведению, утвержденным постановлением Правительства Магаданской области от 13.03.2014 г. № 208-пп.
5.3 Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе осуществляется специалистом отдела по правовым, кадровым и общим вопросам – должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. С целью проверки соблюдения ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, в частности для подтверждения отсутствия заболевания, препятствующего прохождению государственной гражданской службы, служащие проходят ежегодную диспансеризацию. В 2015 году диспансеризация государственных гражданских служащих была проведена в 4 квартале, по результатам которой заболеваний, препятствующих прохождению государственной гражданской службы, выявлено не было.
5.4 Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов В Министерстве создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. В 2015 года было проведено одно заседание указанной комиссии:
1) 03 марта 2015 г. рассмотрено обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской области, о даче согласия на замещение должности в иной организации. По результатам заседания Комиссией единогласно принято решение о даче согласия гражданину на замещение должности в иной организации.
5.5 Проведение работ по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Магаданской области, должности областной государственной гражданской службы, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации Случаи конфликта интересов, одной из сторон которого являлись лица, замещающие должности государственной гражданской службы Магаданской области в Министерстве, во 2015 году отсутствовали.
Информация о коррупционных проявлениях гражданских служащих Министерства в средствах массовой информации, в сети Интернет отсутствовала. В 2015 годe в Министерстве осуществлялись следующие меры по недопущению и исключению случаев возникновения конфликта интересов:
1. Направлялись запросы о наличии судимости, запрашивалась информация из налоговых органов об отсутствии сведений в Едином государственном реестре юридических лиц об учредителях и участниках коммерческих организаций, сведений в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей о приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя в отношении граждан, участвующих в конкурсе для формирования кадрового резерва Министерства.
2. Обращение уволенного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в иной организации было направлено на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов.
3. Осуществлялась регламентация исполняемых государственных функций и предоставляемых государственных услуг (разработка административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг).
4. Осуществлялась активная разъяснительная работа, направленная на противодействие коррупции (ознакомление служащих с действующим законодательством, и др.).
5.6 Обеспечение разработки и принятия нормативных правовых актов, обязывающих лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, государственных гражданских служащих сообщать в установленных законами случаях о получении ими подарков в связи с их должностным положением или с исполнением ими служебных обязанностей, а также контроля за выполнением данной обязанности Нормативным правовым актом, обязывающим лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, государственных гражданских служащих сообщать в установленных законами случаях о получении ими подарков в связи с их должностным положением или с исполнением ими служебных обязанностей, а также контроля за выполнением данной обязанности, является постановление губернатора Магаданской области от 08 мая 2014 г. № 127-п «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации». Во исполнение указанного постановления приказом министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области определено уполномоченное структурное подразделение Министерства, в которое направляется уведомление о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей.
5.7 Обеспечить осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений получения и передачи подарков). По каждому случаю несоблюдения данных ограничений, запретов и обязанностей проводить проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации с применением соответствующих мер ответственности В 2015 году в Министерстве не проводились проверки в связи с отсутствием случаев несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) государственными гражданскими служащими Министерства.
5.8 Формирование в органах исполнительной власти области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества В целях формирования отрицательного отношения к коррупции в Министерстве проводится разъяснительная работа, направленная на противодействие коррупции (ознакомление служащих с действующим законодательством, изучение методических рекомендаций, доведение данной информации до служащих Министерства и др.).
5.9 Проведение мероприятий по формированию в органах исполнительной власти области негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим государственные должности области, и государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей Проводится ознакомление государственных гражданских служащих Министерства с нормативными актами, иной информацией в указанной сфере. В Министерстве проводится разъяснительная работа, направленная на формирование негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
5.10 С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки В целях недопущения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки, в Министерстве проводится разъяснительная работа, направленная на противодействие коррупции.

Отчёт-2016.pdf (178.31 КБ)  

№  Мероприятие Отчёт об исполнении
1 «Организационное обеспечение профилактики коррупции», в том числе:  
1.1 Разработка и утверждение органами исполнительной власти ведомственных планов противодействия коррупции План мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на 2016 год, был утвержден Министерством 28 декабря 2015 года.
В Министерстве была проведена работа по разработке плана мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на 2017 год. Данный План утвержден Министерством 29 декабря 2016 года.
1.2 Проведение служебных проверок по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям В 2016 году в Министерстве не проводились служебные проверки по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, в связи с отсутствием указанных фактов.
2 «Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах исполнительной власти области», в том числе:  
2.1 Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о деятельности органов исполнительной власти области в сфере противодействия коррупции и достигнутых результатах через СМИ На сайте Министерства в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» http://minprirod.49gov.ru ежегодно размещается план мероприятий, направленных на противодействие коррупции, на очередной год, также размещается информация о деятельности, направленной на противодействие коррупции, в частности, сведения о работе комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих Министерства, их супругов и несовершеннолетних детей, памятки по противодействию коррупции, разработанные Министерством, информация об исполнении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014 – 2018 годы», и иные сведения, а также нормативные правовые акты и приказы Министерства по указанным вопросам. Вся информация, размещенная на сайте, поддерживается в актуальном состоянии.
2.2 Организация работы «телефонов доверия» по вопросам профилактики коррупции в органах исполнительной власти Магаданской области В целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых министерством природных ресурсов и экологии Магаданской области, повышения эффективности обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в министерстве функционирует «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции. Информация о «телефоне доверия» Министерства размещена на сайте Министерства в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет» в разделе «Противодействие коррупции». В 2016 году по указанному телефону звонки по вопросам профилактики коррупции в Министерство не поступали.
2.3 Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции В Министерстве установлен график приема граждан министром природных ресурсов и экологии Магаданской области, первым заместителем министра природных ресурсов и экологии Магаданской области, заместителем министра природных ресурсов и экологии Магаданской области – заместителем главного государственного инспектора в области охраны окружающей среды Магаданской области, в соответствии с которым осуществляется прием граждан, в том числе по вопросам профилактики коррупции. Организацию приема граждан осуществляет уполномоченный сотрудник Министерства.
В 2016 году отсутствовали случаи обращения граждан в Министерство по вопросам профилактики коррупции.
3 «Предоставление государственных услуг», в том числе:  
3.1 Разработка и внедрение административных регламентов предоставления органам исполнительной власти Магаданской области государственных услуг Министерством разработаны и внедрены административные регламенты предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций. Также, в случае необходимости, проводится работа по внесению изменений в административные регламенты в целях приведения их в соответствие с действующим законодательством.
В 2016 году новые административные регламенты не принимались. В настоящее время Министерством разрабатываются 2 проекта административных регламента предоставления государственных услуг.
На протяжении отчетного периода Министерством вносились изменения в действующие административные регламенты предоставления государственных услуг и осуществления государственных функций.
Все изменения, вносимые в административные регламенты Министерства, своевременно направлялись в прокуратуру Магаданской области и Управление Министерства юстиции РФ по Магаданской области и Чукотскому автономному округу в соответствии с законодательством.
4 «Реализация в органах исполнительной власти Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков», в том числе:  
4.1 Осуществление контроля за представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными государственными гражданскими служащими Граждане, претендующие на замещение вакантных должностей областной гражданской службы, представляют сведения, подтверждающие соблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в частности сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, их супругов и несовершеннолетних детей, справку об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, документы, подтверждающие, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность (не является индивидуальным предпринимателем, не участвует на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией и др.). Также в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ граждане при поступлении на гражданскую службу в Министерство предоставляют сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети интернет, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на службу.
Государственные гражданские служащие Министерства ежегодно предоставляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей. В 2016 году в Министерстве проведена работа по приему у государственных гражданских служащих Министерства указанных справок и размещению необходимых сведений на сайте Министерства в региональной информационной системе.
Контроль за предоставлением указанных сведений осуществляется должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
С целью проверки соблюдения гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной гражданской службы, областными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, по мере необходимости направляются соответствующие запросы УВД Магаданской области (запрос сведений о наличии (отсутствии) судимости).
В 2016 году был направлен запрос в УВД Магаданской области в отношении 9 участников конкурса для включения в кадровый резерв на замещение должностей министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области.
4.2 Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, областными гражданскими служащими В 2016 году Министерством не проводились проверки достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей областной государственной гражданской службы, в связи с отсутствием оснований для проведения таких проверок, определенных Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Магаданской области, и государственными гражданскими служащими Магаданской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Магаданской области требований к служебному поведению, утвержденным постановлением Правительства Магаданской области от 13.03.2014 г. № 208-пп (далее – постановление Правительства Магаданской области от 13.03.2014 г. № 208-пп).
В соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 13.03.2014 г. № 208-пп, по требованию аппарата губернатора Магаданской области, на основании распоряжений министра природных ресурсов и экологии Магаданской области должностным лицом Министерства проведены проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими в отношении себя, своих супругов (супруг) и несовершеннолетних детей за 2015 год. Проверочные мероприятия проведены в отношении сведений, представленных 18 гражданскими служащими Министерства. Проверки проводились в соответствии с подпунктом «г» пункта 13 постановления Правительства Магаданской области № 208-пп путем направления соответствующих запросов в органы государственной власти. По итогам проведенных проверок в отношении 17 государственных служащих Министерства нарушений требований законодательства о противодействии коррупции не выявлено, о чем было сообщено министру природных ресурсов и экологии Магаданской области и исполняющей обязанности министра природных ресурсов и экологии Магаданской области в соответствующих докладах о результатах проведенных проверок. В отношении одного государственного служащего Министерства выявлено нарушение требований законодательства о противодействии коррупции, выразившееся в предоставлении недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год в отношении супруга гражданского служащего. По итогам рассмотрения доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год, министром природных ресурсов и экологии Магаданской области принято решение о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области и урегулированию конфликта интересов, на заседании которой принято решение с учетом всех обстоятельств рекомендовать представителю нанимателя не применять дисциплинарное взыскание к гражданскому служащему.
4.3 Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Магаданской области федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе Государственные гражданские служащие Министерства ежегодно предоставляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей, в случае необходимости в отношении служащих проводятся проверки достоверности и полноты представленных сведений. В 2016 году указанные сведения предоставили 25 гражданских служащих Министерства.
Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе осуществляется специалистом отдела по правовым, кадровым и общим вопросам – должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений путем проведения в том числе разъяснительной и консультационной работы с гражданскими служащими, ознакомлением служащих с действующим законодательством.
4.4 Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов В Министерстве создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. В 2016 года проведено 1 заседание указанной комиссии по рассмотрению представленных материалов проверки, свидетельствующих о предоставлении государственным гражданским служащим Министерства, недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год.
4.5 Проведение работ по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, должности областной гражданской службы, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание каждого случая несоблюдения указанных требований гласности и применение к лицам, нарушившим эти требования, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Обеспечение ежегодного обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области Случаи конфликта интересов, одной из сторон которого являлись лица, замещающие должности государственной гражданской службы Магаданской области в Министерстве, в 2016 году отсутствовали.
В Министерстве осуществляются меры по недопущению и исключению случаев возникновения конфликта интересов, в частности осуществлялась активная разъяснительная работа, направленная на противодействие коррупции (ознакомление служащих с действующим законодательством, и др.).
Информация о коррупционных проявлениях гражданских служащих Министерства в средства
4.6 Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов В 2016 году в Министерстве к гражданским служащим не применялись меры юридической ответственности в связи с отсутствием случаев несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
4.7 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, областными гражданскими служащими ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений получения и передачи подарков). По каждому случаю несоблюдения данных ограничений, запретов и обязанностей проводить проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации с применением соответствующих мер ответственности В Министерстве применяются меры по соблюдению гражданскими служащими Министерства ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в частности осуществляется разъяснительная работа, направленная на противодействие коррупции, осуществляется ознакомление служащих с действующим законодательством в указанной сфере.
В 2016 году в Министерстве отсутствовали случаи несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений, касающихся получения и передачи подарков) государственными гражданскими служащими Министерства.
4.8 Формирование в органах исполнительной власти области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества В целях формирования отрицательного отношения к коррупции в Министерстве проводится разъяснительная работа, направленная на противодействие коррупции (ознакомление служащих с действующим законодательством, изучение методических рекомендаций, доведение данной информации до служащих Министерства и др.).
4.9 Проведение мероприятий по формированию в органах исполнительной власти области негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим государственные должности области, и областным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей Проводится ознакомление государственных гражданских служащих Министерства с нормативными актами, иной информацией в указанной сфере. В Министерстве проводится разъяснительная работа, направленная на формирование негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
4.10 С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки В целях недопущения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Магаданской области, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки, в Министерстве проводится разъяснительная работа, направленная на противодействие коррупции.
4.11 Проведение ежегодного анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, областными гражданскими служащими, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений В Министерстве на постоянной основе анализируется соблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков областными гражданскими служащими, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений как самих служащих Министерства, так и опыт иных органов государственной власти.
4.12 Проведение работы по предупреждению коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Магаданской области Организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед министерством природных ресурсов и экологии Магаданской области, отсутствуют

Отчёт-2017.pdf (151.07 КБ) 

№ 
Мероприятие
Отчёт об исполнении
1
Реализация комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции: 
В 2017 году в министерство на должности государственной гражданской службы принято 2 гражданина. 
При приеме указанные граждане были ознакомлены с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции, им разъяснены содержание понятий конфликта интересов и личной заинтересованности на государственной гражданской службе, порядок уведомления о возникшей личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязанности государственных гражданских служащих уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, запреты, ограничения и требования, установленные для государственных гражданских служащих в целях противодействия коррупции
 
 
 
 
 
 
1.1.
При приеме граждан в министерство на должности государственной гражданской службы Магаданской области:
1.1.1.
Ознакомление с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции
1.1.2.
Разъяснение содержания понятий конфликта интересов и личной заинтересованности на государственной гражданской службе, порядка уведомления о возникшей личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.1.3.
Разъяснение обязанности государственных гражданских служащих уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
1.1.4.
Разъяснение запретов, ограничений и требований, установленных для государственных гражданских служащих в целях противодействия коррупции
1.2.
При замещении должностей государственной гражданской службы в министерстве:
Ознакомление служащих с изменениями законодательства в сфере противодействия коррупции осуществлялось в 2017 г. на постоянной основе. Требования законодательства по предупреждению и урегулированию конфликта интересов и общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться  государственные гражданские служащие служащим министерства разъяснены
 
 
 
1.2.1.
Ознакомление служащих с изменениями законодательства в сфере противодействия коррупции
1.2.2.
Разъяснение требований законодательства по предупреждению и урегулированию конфликта интересов и общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться  государственные гражданские служащие
1.3.
Обеспечение деятельности Комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
В 2017 года проведено 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на котором были рассмотрены представленные материалы проверки, свидетельствующие о предоставлении государственным гражданским служащим Министерства, недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год.
1.4.
Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих министерства негативного отношения к получению подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей
В Министерстве проводится разъяснительная работа, направленная на формирование негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
1.5.
Мониторинг публикаций в СМИ о фактах проявления коррупции в министерстве
Публикации в СМИ о фактах проявления коррупции в министерстве отсутствуют 
1.6.
Проведение анализа обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в министерстве
Граждане и организации по фактам проявления коррупции в министерство не обращались
1.7.
Приведение в соответствии с действующим законодательством проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции и применение соответствующих мер ответственности
В 2017 году в министерстве проведены 2 проверки по фактам несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции и применение соответствующих мер ответственности. По результатам указанных проверок 1 служащий министерства привлечен к дисциплинарной ответственности
1.8.
Обобщение и анализ информации о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих министерства к совершению коррупционных правонарушений
Факты обращения в целях склонения гражданских служащих министерства к совершению коррупционных правонарушений отсутствуют
1.9.
Актуализация памятки по противодействию коррупции
Памятка по противодействию коррупции поддерживается в актуальном состоянии
1.10.
Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов НПА, подготавливаемых министерством 
По результатам антикоррупционных экспертиз проектов НПА, подготовленных в 2017 году министерством, коррупциогенных фактов не выявлено
1.11.
Проведение анализа правоприменительной практики законодательства РФ в области противодействия коррупции
Анализ правоприменительной практики законодательства РФ в области противодействия коррупции осуществлялся на постоянной основе
1.12.
Размещение информации антикоррупционной тематики на стенде, расположенном в министерстве и на сайте министерства
На стенде в Министерстве размещены памятки по противодействию коррупции
2.
Разработка тестов для проверки у служащих министерства знаний положений антикоррупционного законодательства
В 2017 году разработаны тесты для проверки у служащих министерства знаний положений антикоррупционного законодательства
3.
Осуществление приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений
Во 2 квартале 2017 года в Министерстве завершена работа по приему у государственных гражданских служащих Министерства сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей за 2016 год и анализу представленных сведений. Случаи непредставления государственными гражданскими служащими указанных сведений или несвоевременного их представления в 2017 году отсутствовали.
Контроль за предоставлением указанных сведений осуществлялся должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4.
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства, осуществлялся должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
 Указанные сведения были размещены  на сайте министерства  в установленные действующим законодательством сроки
5.
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства
В 3 квартале 2017 года в Министерстве в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ и от 25.12.2008 г.  № 273-ФЗ, постановлением Правительства Магаданской области от 13.03.2014 г. № 208-пп проведены проверки достоверности и полноты представленных государственными гражданскими служащими министерства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год в отношении двух служащих министерства.
6.
Осуществление взаимодействия с государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции
Взаимодействие с государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции осуществлялось в форме предоставления сведений на поступающие запросы

Нормативные правовые акты по противодействию коррупции

Федеральные:

Федеральный закон от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»

Указ Президента Российской Федерации от 08 июля 2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»

Региональные:

Закон Магаданской области от 4 марта 2008 № 979-ОЗ «О профилактике коррупции в Магаданской области»

Постановление Правительства Магаданской области от 23 ноября 2013№1144-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014-2018 годы»

Постановление Правительства Магаданской области от 5 февраля 2015 № 60-пп «Об утверждении Плана реализации государственной программы Магаданской области «Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области» на 2014-2018 годы» на период 2015-2017 годов»

Постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 № 530-пп «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области»

Локальные:

 
26.05.2015 №49/15

О комиссии по противодействию коррупции в министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской области

Приказ
Министерство природных ресурсов и экологии Магаданской области
Дата публикации: 15.02.2018 21:55


Развернуть Свернуть