Общие сведения

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции
Прямая линия по вопросам антикоррупционного просвещения
Понятие коррупции
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Мероприятия по противодействию коррупции
Нормативные правовые акты по противодействию коррупции

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции

Тел.: 8(4132)607191;
Руководитель отдела по правовым, кадровым и общим вопросам - Кергитагина Любовь Вячеславовна;

В целях реализации антикоррупционных мероприятий, проводимых министерством природных ресурсов и экологии Магаданской области, повышения эффективности обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в министерстве функционирует «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции.

По вопросам противодействия коррупции также можно обратиться по адресам электронной почты: minprirod@49gov.ru, KergitaginaLV@49gov.ru.

Прямая линия по вопросам антикоррупционного просвещения

В рамках реализации Программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14.05.2014 № 816-р, в министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской оласти организована работа «Прямой линии» с гражданами, общественными объединениями и некоммерческими организациями по вопросам антикоррупционного информирования и просвещения, отнесенным к сфере деятельности Министерства.

«Прямая линия» проводится один раз в квартал. Информация о проведении «прямой линии» по вопросам антикоррупционного просвещения размещается в Календаре событий на сайте министерства природных ресурсов и экологии Магаданской области не позднее 20-го числа последнего месяца каждого квартала.

Кроме того, по вопросам антикоррупционного просвещения Вы можете направить письменное обращение:

685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, 14;
по адресам электронной почты: minprirod@49gov.ru, KergitaginaLV@49gov.ru.

Понятие коррупции

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупция - это:

злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическим и лицами;
совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Таким образом, противодействие коррупции, прежде всего, направлено на осознание общественно опасной сущности коррупции, ее предупреждения путем устранения условий и причин, ей способствующих, и пресечения коррупционных проявлений.

Коррупционно опасные ситуации возникают при наличии конфликта интересов на государственной или муниципальной службе. Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Метка №118

Мероприятия по противодействию коррупции

План мероприятий, направленных на противодействие коррупции в министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской области, 2015 год

План-2015.pdf (187.58 КБ)

Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции:
1. Анализ заявлений и обращений граждан, публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны служащих Министерства, постоянная работа с обращениями граждан, составление ежеквартальных отчетов по итогам рассмотрения указанных обращений.
2. Проведение личного приема граждан министром природных ресурсов и экологии Магаданской области и его заместителями и обеспечение соблюдения правил такого приема.
3. Размещение информации о деятельности Министерства, в том числе по контрольно-надзорным и разрешительным полномочиям и отчетов о результатах деятельности в сети Интернет.
4. Размещение информации о контрольно-надзорной и разрешительной деятельности Министерства на стендах в Министерстве.
5. Мониторинг действующего законодательства с целью своевременного внесения изменений в административные регламенты исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг.
6. Размещение информации о государственных услугах, предоставляемых Министерством, и государственных функциях, исполняемых Министерством, на портале государственных услуг (функций), а также официальном портале администрации Магаданской области.
7. Разработка административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций.
8. Направление административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, а также приказов Министерства о внесении изменений в административные регламенты, в Управление Министерства юстиции РФ по Магаданской области и ЧАО, Прокуратуру Магаданской области и для опубликования в газету «Магаданская правда».
9. Освещение в средствах массовой информации проводимой работы по противодействию коррупции, в том числе по контролю за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений и обязанностей, порядке проверки предоставленных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства, порядке рассмотрения обращений граждан.
10. Осуществление мониторинга законодательства по вопросам деятельности Министерства в целях выявления положений, способствующих проявлению коррупции и дальнейшего совершенствования правовых актов.
11. Привлечение к мониторингу правоприменения предпринимательских объединений в целях активизации работы по устранению излишних административных барьеров, противодействия коррупции в сфере оказания государственных услуг.
12. Совершенствование и разработка локальных актов по вопросам, направленным на противодействие коррупции.
13. Внедрение и обеспечение работы автоматизированной системы электронного документооборота.
14. Изучение международного опыта по вопросу противодействия коррупции.
Совершенствование деятельности Министерства в сфере закупок:
1. Ведение постоянного мониторинга размещения государственных заказов в соответствии с требованиями Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Министерстве:
1. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов.
2. Осуществление постоянного контроля за соблюдением служащими Министерства, а также участниками конкурсов на замещение вакантной должности и для формирования кадрового резерва запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
3. Предоставление служащими Министерства справок о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (-и) и несовершеннолетних детей за 2013 год, а также сведений о расходах в отдел по правовым, кадровым и общим вопросам Министерства.
4. Включение в учебный план по повышению квалификации служащих Министерства учебных занятий по вопросам законодательного обеспечения предупреждения коррупции.
5. Рассмотрение уведомлений служащих Министерства представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе.
6. Формирование на конкурсной основе кадрового резерва Министерства, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
7. Разработка методических материалов, в т.ч. памяток, по вопросам, направленным на противодействие коррупции.
8. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими министерства ограничений, касающихся получения подарков, в т.ч., направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков служащим министерства в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
Проведение антикоррупционной экспертизы:
1. Проведение антикоррупционной экспертизы разрабатываемых проектов нормативных правовых актов, проектов административных регламентов оказания государственных услуг и исполнения государственных функций, проектов локальных актов Министерства.
2. Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.

План мероприятий, направленных на противодействие коррупции в министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской области, 2016 год

План-2016.pdf (185.99 КБ)

Организационные меры по формированию механизмов по противодействию коррупции:
1. Анализ заявлений и обращений граждан, публикаций в средствах массовой информации на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны служащих Министерства, постоянная работа с обращениями граждан, составление ежеквартальных отчетов по итогам рассмотрения указанных обращений.
2. Проведение личного приема граждан министром природных ресурсов и экологии Магаданской области и его заместителями и обеспечение соблюдения порядка такого приема.
3. Размещение информации о деятельности Министерства, в том числе по контрольно-надзорным и разрешительным полномочиям и отчетов о результатах деятельности в сети Интернет.
4. Размещение информации о контрольно-надзорной и разрешительной деятельности Министерства на стендах в Министерстве.
5. Мониторинг действующего законодательства с целью своевременного внесения изменений в административные регламенты исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг.
6. Размещение информации о государственных услугах, предоставляемых Министерством, и государственных функциях, исполняемых Министерством, на портале государственных услуг (функций), а также на сайте Министерства в региональной информационной системе «Предоставление информации о деятельности органов исполнительной власти Магаданской области в сети Интернет».
7. Разработка административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций.
8. Направление административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, а также приказов Министерства о внесении изменений в административные регламенты, в Управление Министерства юстиции РФ по Магаданской области и ЧАО, Прокуратуру Магаданской области и для опубликования в газету «Магаданская правда».
9. Освещение в средствах массовой информации проводимой работы по противодействию коррупции, в том числе по контролю за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства запретов, ограничений и обязанностей, порядке проверки предоставленных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства, порядке рассмотрения обращений граждан.
10. Осуществление мониторинга законодательства по вопросам деятельности Министерства в целях выявления положений, способствующих проявлению коррупции и дальнейшего совершенствования правовых актов.
11. Привлечение к мониторингу правоприменения предпринимательских объединений в целях активизации работы по устранению излишних административных барьеров, противодействия коррупции в сфере оказания государственных услуг.
12. Совершенствование и разработка локальных актов по вопросам, направленным на противодействие коррупции.
13. Обеспечение работы автоматизированной системы электронного документооборота.
14. Изучение международного опыта по вопросу противодействия коррупции.2. Совершенствование деятельности Министерства в сфере закупок:
Ведение постоянного мониторинга размещения государственных заказов в соответствии с требованиями Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Министерстве:
1. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов.
2. Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения служащими Министерства требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание каждого случая несоблюдения указанных требований гласности и применение к лицам, нарушившим эти требования, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
3. Осуществление постоянного контроля за соблюдением служащими Министерства, а также участниками конкурсов на замещение вакантной должности и для формирования кадрового резерва запретов и ограничений, установленных федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
4. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
5. Предоставление служащими Министерства справок о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (-и) и несовершеннолетних детей за 2015 год в отдел по правовым, кадровым и общим вопросам Министерства.
6. Рассмотрение уведомлений служащих Министерства представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе.
7. Формирование на конкурсной основе кадрового резерва Министерства, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
8. Разработка методических материалов, в т.ч. памяток, по вопросам, направленным на противодействие коррупции.
9. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими министерства ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в т.ч. касающихся получения подарков и направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков служащим министерства в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
10. Проведение по каждому случаю несоблюдения запретов, ограничений и обязанностей проверок в порядке, установленном законодательством.
11. Проведение ежегодного анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в т.ч. касающихся получения подарков служащими Министерства, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Проведение антикоррупционной экспертизы:
1. Проведение антикоррупционной экспертизы разрабатываемых проектов нормативных правовых актов, проектов административных регламентов оказания государственных услуг и исполнения государственных функций, проектов локальных актов Министерства.
2. Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.

План мероприятий, направленных на противодействие коррупции в министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской области, 2017 год

План-2017.pdf (149.34 КБ)

№ пп	Мероприятие	Ответственный	Срок исполнения
1	Реализация комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции:	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.1	При приеме граждан в министерство на должности государственной гражданской службы Магаданской области:	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.1.1	Ознакомление с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.1.2	Разъяснение содержания понятий конфликта интересов и личной заинтересованности на государственной гражданской службе, порядка уведомления о возникшей личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.1.3	Разъяснение обязанности государственных гражданских служащих уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.1.4	Разъяснение запретов, ограничений и требований, установленных для государственных гражданских служащих в целях противодействия коррупции	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.2	При замещении должностей государственной гражданской службы в министерстве:	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.2.1	Ознакомление служащих с изменениями законодательства в сфере противодействия коррупции	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.2.2	Разъяснение требований законодательства по предупреждению и урегулированию конфликта интересов и общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.3	Обеспечение деятельности Комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.4	Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих министерства негативного отношения к получению подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.5	Мониторинг публикаций в СМИ о фактах проявления коррупции в министерстве	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.6	Проведение анализа обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в министерстве	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.7	Проведение в соответствии с действующим законодательством проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции и применение соответствующих мер ответственности	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	по мере необходимости
1.8	Обобщение и анализ информации о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих министерства к совершению коррупционных правонарушений	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	по мере необходимости
1.9	Актуализация памятки по противодействию коррупции	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.10	Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов НПА, подготавливаемых министерством	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.11	Проведение анализа правоприменительной практики законодательства РФ в области противодействия коррупции	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
1.12	Размещение информации антикоррупционной тематики на стенде, расположенном в министерстве и на сайте министерства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
2.	Разработка тестов для проверки у служащих министерства знаний положений антикоррупционного законодательства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
3.	Проведение тестирования служащих на предмет проверки знаний положений антикоррупционного законодательства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
4.	Осуществление приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	До 30 апреля 2017 г.
5.	Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
6.	Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
7.	Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
8.	Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством своих функций, внесение при необходимости изменений в перечень должностей государственной гражданской службы, замещение которых в министерстве связано с коррупционными рисками	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2017 год
9.	Осуществление взаимодействия с государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции	отделы министерства	2017 год

План мероприятий, направленных на противодействие коррупции в министерстве природных ресурсов и экологии Магаданской области, 2018-2020 гг.

План-2018-2020.pdf (227.98 КБ)

№ п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
1.	Реализация комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции:	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам
1.1.	При приеме граждан в министерство на должности государственной гражданской службы Магаданской области:	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам
1.1.1.	Ознакомление с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.1.2.	Разъяснение содержания понятий конфликта интересов и личной заинтересованности на государственной гражданской службе, порядка уведомления о возникшей личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.1.3.	Разъяснение обязанности государственных гражданских служащих уведомлять о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.1.4.	Разъяснение запретов, ограничений и требований, установленных для государственных гражданских служащих в целях противодействия коррупции	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.2.	При замещении должностей государственной гражданской службы в министерстве:	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам
1.2.1.	Ознакомление служащих с изменениями законодательства в сфере противодействия коррупции	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.2.2.	Разъяснение требований законодательства по предупреждению и урегулированию конфликта интересов и общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.3.	Обеспечение деятельности Комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.4.	Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих министерства негативного отношения к получению подарков в связи с исполнением ими должностных обязанностей	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.5.	Мониторинг публикаций в СМИ о фактах проявления коррупции в министерстве	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.6.	Проведение анализа обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в министерстве	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.7.	Проведение в соответствии с действующим законодательством проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции и применение соответствующих мер ответственности	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.8.	Обобщение и анализ информации о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих министерства к совершению коррупционных правонарушений	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.9.	Актуализация памятки по противодействию коррупции	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.10.	Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов НПА, подготавливаемых министерством	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.11.	Проведение анализа правоприменительной практики законодательства РФ в области противодействия коррупции	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
1.12.	Размещение информации антикоррупционной тематики на стенде, расположенном в министерстве и на сайте министерства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
2.	Разработка тестов для проверки у служащих министерства знаний положений антикоррупционного законодательства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018 г.
3.	Проведение тестирования служащих на предмет проверки знаний положений антикоррупционного законодательства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
4.	Осуществление приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
5.	Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
6.	Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
7.	Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими министерства на сайте министерства и размещение указанных сведений на сайте министерства	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
8.	Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством своих функций, внесение при необходимости изменений в перечень должностей государственной гражданской службы, замещение которых в министерстве связано с коррупционными рисками	Отдел по правовым, кадровым и общим вопросам	2018-2020 г.г.
9.	Осуществление взаимодействия с государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции	Заинтересованные структурные подразделения министерства	2018-2020 г.г.
10.	Ежегодное повышение квалификации служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Заинтересованные структурные подразделения министерства	2018-2020 г.г.